闽讯：福州：有薪更有心 留人过暖年

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春节将至，疫情防控面临人员流动大试点。 鼓励外来务工人员留在福州过年，我市出台全省力度最大的奖补政策，发放超过4亿元奖补，公司春节期间稳定劳动落实《3820战术工程思想精髓建设现代化国际城市行动纲要》，回暖。

政策一出台，公司就纷纷应对。 据记者采访，为了保护员工的工作岗位，福州各大公司纷纷拿出真金白银，准备丰富的文体活动，为温暖外国员工的心做准备。 外地员工春节留在福州，是疫情防控工作的支撑，为公司的快速发展增添了动力。 企业广告主们说。

决心，决心

预计将支付超过4亿元的奖金

留住员工，公司很重要。 公司开足马力继续生产，员工的心自然稳定了。

日前，我市联合提出留榎年建议后，印发了《关于2021年春节期间稳定生产和稳定就业的通知》，公布了省内力度最大、标准最高的春节期间连续生产公司稳定就业奖的补充政策。

政策的目的是鼓励公司春节期间连续生产，减少榕就业人员的流动，避免春节后疫情变化导致公司招工难、职工重返岗位难等情况的发生。 市社局局长王命瑞表示，将鼓励员工支付春节期间剩下的员工工资、加班费、员工补贴和慰问费用。

据测算，此次新春稳定工大礼包发放总额超过4亿元，春节期间维持连续生产的制造业、商贸服务业、电子报业、城市交通运输业、建筑业、农业等领域的公司均可申请。

记者了解到，为了让更多公司了解这一政策，市人社局在《通知》发布后立即组织各县(市)区、高新技术产业开发区人社部门召开特别会议进行部署，用大数据比较失业保险参保人数和裁员率，筛选相关公司指导名单。

并且，市县二级人社部门已经深入基层，深入园区，在公司举办了特别的政策演讲会，各方推广要求公司提前了解政策，及早行动，春节期间多次制定生产和员工奖励措施。

温暖

津贴+文体活动温馨的工作人员

有了政府新春稳定工人的大礼包，公司纷纷行动起来，用工资更认真地让员工留在当地过年。

记者18日看到，位于马尾区的飞毛腿(福建)电子有限企业，虽然春节即将来临，但生产现场的机器依然开足马力，工人们干劲十足。

飞毛腿(福建)电子有限企业总经理江志成告诉记者，为了鼓励越来越多的外国员工过春节，公司发放1700万元以上的奖励津贴，在给员工加班工资的基础上，另行制定补助、休假标准，留厂员工人均过年440万元。 并且，为了丰富留厂员工的生活，飞毛腿企业为了在福州度过美好的一年计划了丰富多彩的娱乐活动。

政府部门颁发政策奖以补充公司春节再生产、员工留守职位，大幅降低公司雇佣价格，缓解公司春节后面临的雇佣压力。 江志成说。

冠捷科技集团人力资源管理部经理陈洪云表示，企业为了留员工过榕年，平均给留守员工每人3000多个大礼包，为他们安排了丰富多彩的庆新春活动。

在位于仓山区三江口的福州学校(清华附中)项目建设现场，海峡总承包企业福州学校项目负责人林兴表示，目前已有120人自愿离开工作岗位，项目部发放了此次每名留守人员3000元的守护津贴。

暖心，暖心

员工的决策在福州过年[/s2/]

加薪的承诺，温暖的活动，给很多工人出主意留下榕年。

来自四川广安的赵小东夫妇是冠捷科技集团的员工。 现在，夫妇决定留在福清迎接新年。

新型冠状肺炎疫情比较严重，回家路上不明因素太多，政府号召过年，也是为了大家的安全。 而且企业给予了很多福利待遇、补贴，留在福清让新年安心，领了加工工资。 赵小东说，夫妇可以利用这个难得的假期，好好看看这个幸运的州。

来自甘肃定西的杨旭辉在飞毛腿(福建)电子有限企业工作了两年。 他说，打工是为了挣很多钱，春节期间留职，企业奖励4000多块钱，加上节假日加班的补贴和正常的工资收入，下个月的工资超过1万元。

留下员工榎年，是疫情防控工作的支撑，春节坚守岗位，才能支撑公司稳定生产和区域经济社会优质快速发展。

江志成表示，飞毛腿(福建)电子有限公司今年订单充足，订单已安排到4月，实现一季度开店充满信心。 春节期间多次生产，可以减轻旺季的生产压力。 另外，春节不停业，企业供应链上下游公司也反复拉动了春节的生产。

林兴表示，春节反复开工，福州学校地块二期和体育地块建设任务在节后雨季到来时，不愁影响工期，为整个项目今年6月竣工创造了条件。

福州日报记者林晗文/摄影