闽讯：福州：公司增产增效 用电用工有奖

本篇文章875字，读完约2分钟

福州信息网1月21日(福州日报记者颜澜萍) 20日从市工信局获悉，福州近日发布《关于做好2021年春节期间工业生产稳定运行保障的通知》，包括一季度增产增效、失业保险稳定岗返还等五大惠企政策。

在一季度增产增效电力增量奖励中，对符合2021年一季度省级增产增效电力奖励条件的规模以上的制造业公司，在省鼓励的基础上，市财政再给予50%的补助奖励，单一公司补助奖励最高50万元。 省级奖励政策对2021年一季度工业总产值在5000万元以上且比年一季度增长10%以上的规模以上的制造业公司，给予公司一季度用电量比年一季度增量部分每千瓦0.05元的奖励，其中符合奖励条件的年度省级工业高 截至2021年3月底，有效期内国家高新技术公司奖励标准为每千瓦0.1元，为年4月至2021年

春节短周期电力直接交易用电补助奖励中，对申报福建省春节短周期电力直接交易的制造业公司，市财政将根据短周期( 2021年2月1日~2月28日)的实际用电量给予0.02元/千瓦的补助奖励，单个公司最高奖励30万元。

在失业保险稳定岗返还方面，对春节期间维持连续生产的制造业公司，符合稳定就业奖补充条件的，按照公司年第四季度参加失业保险的月平均人数，给予失业保险稳定岗返还。

一次不稳定就业奖的补缴，对春节期间维持连续生产，不符合补缴失业保险稳定岗奖的积分公司，人均平均300元和春节当月( 2月)实际参加失业保险职工人数计算，补缴不稳定就业奖，人均补助上限30万元

春节期间在支持雇佣和各类人力资源服务机构、老员工共享向公司引进劳动力方面，2月1日至3月31日，各类雇佣调剂平台向春节期间连续生产的积分公司引进新员工，稳定就业1个月(入职单位， 为了稳定就业，3个月以上的，按人均1000元的标准补助。 各类人力资源机构、老员工在春节期间向要点公司招聘新员工，以及新员工应聘的，参照上述奖励标准，对人力资源机构、老员工和个人应聘的新员工给予奖励。 一家公司的补助资金上限为30万元。

工信局有关人士表示，后续将进一步加大政策推广的力度，尽快落实政策，在春节期间促进公司生产稳定。